新春将至，年味渐浓。2月2日，农历小年，三友集团党委书记、董事长王春生看望慰问了劳动模范和困难职工家庭，为他们送去企业的问候和温暖，并向全体职工及家属致以新春的美好祝福和诚挚问候。集团党委副书记董维成参加慰问活动。
　　劳模是职工的杰出代表，是三友最美的劳动者。“家里都好吧”“感谢一年来的付出，新年快乐”……在集团劳动模范董杰家中，王春生送上新春祝福，并与他亲切交谈。自参加工作以来，董杰不仅推动差别化生产全面升级，组织生产彩色纤维 50 余种，还实施了新型丝束线产品优化项目、中试线切断水改造项目，年创效 460 余万元。王春生对董杰多年如一日扎根一线的精神表示赞赏。他说，集团的发展离不开人才，人才是集团发展的第一动力，也是第一资源。集团各公司要切实增强责任感和紧迫感，以更长远的眼光、更有效的举措，及时发现培养、源源不断选拔、使用适应集团发展要求的优秀年轻人，把各方面各领域优秀人才吸纳到骨干队伍中来，为集团加快实施“三转”战略、构建“三链一群”产业布局提供强有力的人才与智力支撑。同时他也希望，劳模继续发挥自身在工作中的影响力、凝聚力，培养带领更多青年人才为集团高质量发展再立新功。

当得知劳动模范李光哲自2011年入职以来，便坚守在轻灰车间钳工岗位上，凭着一股对职业的热爱和执着，练就了过硬的本领，不仅在省、市技能大赛上斩获多项荣誉，还在技术创新方面出类拔萃时，王春生给予充分肯定。他指出，今后集团将继续坚持“抓人才就是抓发展、谋人才就是谋未来”的理念，把抓好人才工作特别是高技能人才培养作为集团长远发展的重要内容，全力积极营造尊重人才、重视人才的浓厚氛围。

 劳动模范刘明杰是“三转”项目建设者的杰出代表，“我将落实好‘三转’战略，推进精细化工产业链项目建设，让项目建设跑出‘加速度’。”交谈过程中，刘明杰高兴地向领导汇报了新一年的想法。王春生讲道，精细化工产业链项目作为集团转型升级，大力实施“三转”战略，构建“三链一群”产业布局的关键项目，是将主业向高端延伸，深度融入区域大循环经济，实现“补链、延链、强链”的重点项目，他鼓励刘明杰充分发挥劳模的示范引领作用，立足本职岗位，为打造精品工程贡献力量。

 岁末年终，困难职工的生活情况一直牵动着集团领导的心。带着牵挂和惦念，王春生亲切看望了张金成和孟令强家庭，详细询问他们的家庭、生活和工作情况，为他们送去了米、面、油等生活用品，并分别送上1万元慰问金。王春生表示，集团高度重视关心困难职工工作生活，鼓励他们振奋精神，保持乐观心态，更加积极坚强地面对生活，并祝福他们早日康复。慰问过程中，他反复叮嘱各级工会负责人，要时刻关注困难职工的生活状况，多倾听他们的意见与心声，时刻把职工的安危冷暖放在心上，用足用好各项帮扶保障政策，千方百计帮助职工解决实际困难，不断提升职工的获得感、幸福感与安全感。让广大职工充分感受到集团大家庭的关爱和温暖。

　　据了解，自“两节”送温暖活动启动以来，三友集团各单位精准对接职工需求，广泛开展困难职工、劳模工匠、重点建设项目一线职工走访慰问活动，目前，累计慰问职工1.78万人次，发放慰问金、慰问品167.617万元。